역대 최고 공직박람회 방문자 2만 1000명 기록!
찾아가는 공직박람회 누적 방문자 수 증가
올해 ‘찾아가는 공직박람회’는 지난해 대비 방문자 수가 1.6배 증가하며 성공적으로 마무리되었습니다. 2022년에는 13,000명이었던 방문자 수가 올해에는 21,000명으로 증가하여, 5개월 간의 대장정을 마쳤습니다. 이는 이번 박람회가 공직에 대한 관심을 유도하고, 청년들이 공직 진출에 대한 기회를 확대하는데 큰 역할을 했음을 의미합니다. 방문자 수의 증가는 다양한 프로그램과 참여기관의 확대, 비대면 소통 방식의 활용 등 다각적인 노력이 결실을 맺은 결과라 할 수 있습니다. 인사혁신처는 이번 박람회의 성공적인 행사를 통해 공공부문 채용 정보를 보다 많은 청년들에게 제공하고, 공직에 대한 감각을 높이는데 기여하고자 했습니다.
공직박람회 참여 기관 및 행사 만족도
올해 공직박람회는 282개의 다양한 정부 및 공공기관이 참여하여 역대 최대 규모를 자랑했습니다. 이번 박람회의 참석 기관 수는 공공기관의 다양한 채용 정보를 제공하며 참가자들의 만족도를 높였습니다. 행사 전반에 걸쳐 만족도 조사가 실시되었고, 그 결과 참가자들의 평균 만족도는 95.4점으로 역대 최고치를 경신했습니다. 이는 각 기관의 채용 담당자와 참가자들 간의 효율적인 소통과 정보 제공이 큰 영향을 미친 것으로 분석됩니다. 특히, 청년들이 쉽게 접근할 수 없는 기관들의 정보를 한자리에서 접할 수 있었던 점이 긍정적으로 작용했습니다.
- 282개 기관 참여
- 행사 만족도 95.4점
- 대규모 협업 성과
비수도권 및 도서벽지 행사 개최
특히, 올해 박람회는 전체 일정 중 53.1%를 비수도권에서 진행하였습니다. 이는 지역 균형과 포용성을 높이고, 지방 청년들에게 공직 진출의 기회를 더욱 확대하기 위한 노력의 일환이었습니다. 백령도와 울릉도와 같은 도서벽지에서도 행사 진행한 것은 이례적인 성과로, 다양한 지역 청년들의 참여를 유도하는 데 기여했습니다. 청년들이 지역에서 공직에 대한 관심을 가지고 참여할 수 있도록 한 점이 박람회의 성공적인 요소로 손꼽히고 있습니다.
청년의 목소리에 귀 기울인 행사
인사처장을 비롯한 고위 공무원들이 청년들의 목소리를 적극적으로 경청하는 참여가 있었습니다. 이들은 행사 현장을 방문하여 청년들과 직접 소통하며 그들의 의견을 반영하기 위해 노력했습니다. 청년들은 행사를 통해 접한 다양한 기관들의 정보에 대해 긍정적인 소감을 전했으며, 기관과 청년 간의 거리가 좁혀진 것을 체감했다고 응답하였습니다. 이러한 소통의 결과는 향후 공직 정책에도 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.
비대면 소통 채널의 활성화
| 온라인 상담 채널 활성화 | 11만 건 누리집 방문자 수 | 공무원 채용 관련 의견 수렴 |
| 비대면 상담을 통해 더 많은 청년들이 참여 가능 | 행사 기간 동안 높은 방문자 수 기록 | 청년들의 의견을 반영하여 향후 개선점 찾기 |
가상 소통 창구를 통해 청년과의 소통을 활발히 진행한 점도 주목할 만합니다. 공식 웹사이트를 통한 비대면 상담은 11만 건의 접속 기록을 세웠으며, 많은 청년들이 공무원 채용 관련 비대면 정보에 대한 높은 관심을 보였습니다. 이를 통해 물리적 한계를 극복하고 더 많은 청년들에게 접근할 수 있었던 것으로 평가받고 있습니다.
인사처의 노력을 통한 공직 혁신 실현
인사처는 이번 박람회를 통해 청년들의 요구에 부응하고, 현장의 애로사항을 수렴하는 노력을 지속할 것입니다. 연원정 인사처장은 범정부 협업을 통한 개최가 청년들을 이해하기 위한 중요한 첫걸음이라고 강조했습니다. 앞으로도 공직에 대한 청년들의 관심과 참여를 더욱 확대하기 위해 보완된 정책과 제도를 마련해 나가겠다는 의지를 보였습니다. 이러한 일련의 노력들은 국민이 직접 체감할 수 있는 공직 혁신을 가져올 것으로 기대됩니다.
예정된 향후 계획과 대응 방안
향후 인사처는 박람회에서 수렴한 청년들의 의견을 바탕으로 공직 관련 정책을 지속적으로 개선할 계획입니다. 청년들의 목소리를 다시 한번 듣고 그들이 원하는 방향으로 정책을 수정하려는 노력을 아끼지 않을 것입니다. 또한, 이번 박람회의 성과를 고취시켜 향후 더욱 많은 청년들이 공직에 진출할 수 있도록 다양한 프로그램과 지원을 확대해 나갈 예정입니다.
마무리 및 청년들에 대한 기대
이번 찾아가는 공직박람회는 단순한 채용 행사 이상의 의미를 가지고 있습니다. 청년들에게 공직에 대한 정보와 비전을 제공하고, 청년들이 미래의 영향력 있는 공직자로 성장할 수 있도록 돕는 중요한 역할을 하고 있습니다. 나아가, 공직에 대한 청년들의 관심이 자연스럽게 확장되기를 기대하며 각 기관과의 협력을 강화하여 지속 가능한 성장 모델을 구축할 것입니다. 이러한 노력은 결국 국가 전체의 공공 서비스 향상으로 이어질 것입니다.
추가적인 정보 및 문의
행사에 대한 더욱 자세한 정보는 인사혁신처 인재채용국 인재정책과(044-201-8204)로 문의하시기 바랍니다. 제공한 기사 및 자료는 정책브리핑 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 내용 인용 시 출처를 반드시 표기하여야 합니다. 또한, 사진 등 저작권 있을 수 있는 자료는 사용에 주의를 기울여야 함을 강조합니다.
