전공 복귀 1만명 중 60명이 선택한 이유

의료 공백: 대형 병원의 전공의 이탈과 영향

의료계에서 발생한 대형 병원의 전공의 이탈 문제로 인해 의료 공백이 우려되고 있는 상황을 다루고 있습니다. 15일이라는 정해진 기한을 넘기면서도 전공의 복귀가 부족한 상황에서 정부와 병원의 강력한 대응에도 불구하고 전공의들의 많은 불응으로 인해 대형 병원들이 의료 공백에 직면하고 있습니다. 본문에서는 대형 병원, 전공의, 정부의 대책 등에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

대형 병원의 이탈 전공의 수

15일이 지나도 의사 사회에 계획의 변경이 없음을 보여주며 대형 병원들이 의료 공백 상태에 직면하고 있습니다. 대부분의 대형 병원은 사직·복귀 의사를 밝히지 않는 전공의들을 어떻게 처리할지에 대한 방침을 마련하고 있습니다. 이러한 상황에서 정부의 대책이 예상보다 효과적이지 못하고 있으며, 처벌 위협에도 불구하고 전공의들의 불응이 이어지고 있습니다.

• 전체 전공의 1만3756명 중 15일까지 출근한 전공의는 1155명으로 8.4%에 불과합니다.
• 사직 처리가 완료된 레지던트는 전체의 0.8%에 불과하며, 인턴의 출근률은 3.4%에 불과합니다.

이러한 수치는 대형 병원의 전공의 이탈 문제가 심각함을 보여주고 있으며, 이로 인해 대형 병원에서는 중환자치료, 수술, 진료 건수 등이 현저하게 감소하고 있습니다.

대형 병원의 대응과 정부의 대책

대형 병원들은 미복귀 전공의를 사직 처리할 방침을 갖고 있으며, 정부는 사직 처리를 마친 후 전공의들을 하반기 전공의 모집에 참여하도록 설득하는 대책을 세우고 있습니다. 그러나 현실적으로는 전공의들의 사직 의사를 밝히지 않는 상황에서 하반기 모집에 필요한 인원을 확보하는 것은 어려운 상황입니다.

이에 정부는 전공의 복귀율을 높이기 위해 상급종합병원을 전문의 중심의 중환자 치료 기관으로 전환하는 방안을 검토하고 있습니다. 또한, 간호법을 개정하여 PA 간호사의 업무를 확대하고, 중·소형 병원으로의 환자 유도 등 다양한 방안을 모색하고 있습니다.

의료 공백으로 인한 사회적 영향

대형 병원의 의료 공백은 환자들의 의료 서비스에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 특히 중환자치료, 수술, 진료 건수 등이 감소하고 있어 환자들의 의료 서비스를 제때에 받기 힘들어지고 있습니다. 또한, 대형 병원의 경영 상황도 악화되고 있어 의료 서비스 제공에 지장을 초래할 가능성이 높아지고 있습니다.

위기의 상황에서 정부는 대형 병원의 의료 공백을 메우기 위해 적극적인 대책을 시행하고 있으나, 전공의들의 불응으로 정부의 대책이 예상만큼 효과적이지 못하고 있는 실정입니다.