효성 家 형제의 난 사건 끝나지 않은 비밀은?

효성그룹 경영권 분쟁의 이면

효성그룹은 10년 전인 2014년부터 지속된 조현문 전 부사장과 형제들 간의 경영권 분쟁으로 유명합니다. 이 갈등은 조현문 전 부사장이 회사 경영에서 손을 뗀 후에도 가족과의 불화로 이어졌으며, 그로 인해 조석래 효성그룹 명예회장의 빈소에서도 가족 간의 갈등이 빚어졌습니다.

조석래 명예회장 유언장의 내용

조석래 효성그룹 명예회장은 유언장을 통해 세 아들에게 화해를 당부하는 내용을 남겼으며, 조 전 부사장에게도 효성티앤씨 3.37%, 효성중공업 1.5% 등 1000억원 상당의 유산이 상속되었습니다. 이를 통해 화해의 손길을 내밀고 형제 간 갈등을 종결하고자 하는 조석래 명예회장의 의지가 엿보입니다.

조현문 전 부사장의 의지

조현문 전 부사장은 10년에 걸친 형제 간 갈등을 해소하고자 하는 강력한 의지를 피력했습니다. 그는 기자회견을 통해 "선친의 유지를 받들어 형제간 갈등을 종결하고 화해하려 한다"며 "저에게 벌어진 여러 부당한 일에 대해 문제 삼지 않고 용서하려 한다"고 밝혔습니다.

효성그룹의 미래

조 형제들 간의 갈등 해소와 형제 간 우애 강조를 통해 효성그룹의 미래에 대한 관심이 높아졌습니다. 형제 간의 화해로 인해 효성그룹의 경영 안정화와 발전에 긍정적인 기대가 모아지고 있습니다.