9급 초임 최저임금보다 16만 원 높은 월급

공무원 임금 현황과 노동조합의 요구

2011년 93대 1에서 올해 22대 1로 치솟는 공무원 공채 경쟁률, 공무원 임금이 물가 상승률에 비해 지속 감소되고 있다는 문제에 대한 공무원노동조합의 요구와 현황을 조명합니다.

실질임금 감소세

공무원의 실질임금이 민간 사무직 대비 계속해서 감소되고 있으며, 정부에서 공표한 임금 수준 역시 민간 최저임금보다 높은 것으로 나타났습니다.

공무원 임금 현황

9급 1호봉 공무원의 월평균 급여 수준은 최저임금보다 16만 원 많은 수준이며, 초과근무의 시간당 수당도 최저시급보다 낮은 것으로 확인되었습니다.

노동조합의 요구

공무원노조는 정부에 공무원 임금 기본급 월 31만 3,000원 인상, 하위직 정근 수당 인상, 정액 급식비 월 8만 원 인상, 직급 보조비 월 3만 원 인상을 요구하고 있습니다.

공무원노동조합의 행동

공무원노조와 다른 단체들은 서울 도심에서 임금 인상을 촉구하고 정부에 촉구하는 행동을 전개할 예정입니다.

고령화 사회에 따른 공무원 임금 문제

실제로 고령화 사회에 따라 공무원들의 내집 마련, 노후불안 등의 문제가 부각되고 있으며, 이를 반영하여 임금을 인상하는 것이 필요하다는 주장이 제기되고 있습니다.

요구사항의 이유

공무원 임금은 전체 노동자의 임금에도 직접 영향을 미치고, 전체 노동자의 임금을 결정하는 데 중요한 지표임을 감안하여 임금을 인상하는 것이 필요하다는 주장이 제기되고 있습니다.

노동조합의 입장

노동조합은 단순히 더 많은 돈을 요구하는 것이 아니라, 공무원들이 살 수 있는 수준의 임금을 요구하는 것이라고 주장하고 있습니다.