해병대 부사관 필기시험 없앤 해군 후보생 선발

해군 부사관 후보생 선발 시험 방식 변경

해군 부사관 후보생의 수급에 어려움을 겪고 있는 가운데, 해군은 필기시험을 없애고 지원자 선발 시 고등학교 성적과 출결 현황을 기준으로 삼기로 했습니다. 이는 시험 부담을 줄이고 지원자를 늘리려는 시도로, 최근 3년간 부사관 선발률이 급격하게 감소한 상황에서의 조치로 보입니다.

부사관 후보생 수급 어려움

해군 부사관 후보생 수급에 어려움을 겪고 있으며, 부사관 선발률이 급격하게 감소하고 있는 상황입니다. 이는 해군에 적합한 부사관을 확보하는 데 어려움을 겪고 있다는 것을 시사합니다.

필기시험 없이 고등학교 성적 및 출결 현황으로 선발

해군은 필기시험을 없애고, 대신 고등학교 성적과 출결 현황을 토대로 부사관 후보생을 선발하기로 했습니다. 이는 지원자들에게 시험 부담을 덜어주고, 더 많은 인재를 유치하기 위한 시도로 해석됩니다.

타 군에서의 유사한 조치

해군 뿐만 아니라 육군과 해병대도 부사관 후보생 선발 시 필기시험을 없애는 조치를 취하고 있습니다. 이는 군 내에서 부사관 후보생을 유치하는 데에 대한 공통된 고민이 반영된 것으로 해석됩니다.

최근 부사관 선발률의 감소

해군 부사관 선발률은 최근 3년간 89%에서 62%로 급격히 감소하고 있으며, 이는 해군에 적합한 부사관을 선발하는 데에 어려움을 겪고 있다는 것을 시사합니다.

필기시험 없는 선발 시스템의 효과

고등학교 성적과 출결 현황을 토대로 하는 선발 방식은 지원자들에게 부담을 덜어주고, 다양한 인재를 유치할 수 있는 잠재력이 있을 것으로 보입니다.

부사관 후보생 수급 대책의 필요성

부사관 후보생의 수급이 계속 어렵다면, 해군은 더욱 창의적이고 효과적인 대책을 마련할 필요가 있습니다.